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博客來e-coupon索取 部門績效考核的量化管理（增訂六版） 讀書心得
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「員工只做你所考核的」，你想要什麼,就必須考核什麼。本書是專門提供績效考核量化方案及工具設計，總結了大量企業通用的方案，這些方案可以作為企業績效考核提供一定的借鑑。
本書原為憲業企管公司在東南亞工廠管理培訓熱門課程之一，2006年改為圖書上市，上市後獲得讀者好評，獲得各大企業的團體採購作為員工培訓教材。
每次再版都重新修訂，增補內容，部門評估資料更多，即使是不同行業，也可參考引用。本書此次是2016年4月增訂六版，更邀張亞國、黃憲仁顧問師參與編輯：張亞國顧問師曾著作《六步打造績效考核體系》，具有非常豐富的員工績效培訓管理經驗；黃憲仁總顧問師有資深的二十年企業輔導經驗。
本書上市承蒙企業界喜愛，多次修訂再版，內容均是工商管理顧問師對工廠的上課教材、輔導案例，歡迎讀者參加培訓班上課。本書以製造業、銷售業的通用部門為核心，橫跨二十多個部門，提供了企業各級別人員職位績效量表。本書內容可作為企業目標管理、績效考核的內部培訓教材，實際案例都具體可行。在內容設計上，本書打破行業的界限，首先列出工作人員的績效考核指標、量表和方案，以便於讀者從中挑選適合自己企業的人員和部門；其次，為了更加方便讀者使用，本書還提供較為常見的企業的績效考核全案，以便於這些企業直接使用和借鑑。
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部門績效考核的量化管理（增訂六版）
部門績效考核的量化管理（增訂六版） 評價
網友滿意度：
最近很喜歡看商業類的書
我想要推薦給你們看
部門績效考核的量化管理（增訂六版）
這是一本滿厲害的書！
我覺得要多涉掠這種書！
加上自己剛畢業
更應該多讀一點商業類書籍～
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台中水晶專賣店部門績效考核的量化管理（增訂六版）
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本書原為憲業企管公司在東南亞工廠管理培訓熱門課程之一，2006年改為圖書上市，上市後獲得讀者好評，獲得各大企業的團體採購作為員工培訓教材。
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商品訊息簡述:
作者： 秦建成
新功能介紹- 出版社：憲業
新功能介紹 - 出版日期：2016/03/23
- 語言：繁體中文
部門績效考核的量化管理（增訂六版）
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